本当の男性心理を知らずに職場の恋愛で騙される女の5の特徴

 

 

こんにちは!

「恋愛セルフイメージコーチ」の齋木です

 

今回は職場の恋愛において、男性はどんなことを考えているのか?

 

また単純に脈ありのサインを受け取っても、それが本気のサインなのか?

それとも遊びで終わってしまうのかという点についても解説していきます。

 

単に職場の彼から好かれているからといっても、遊ばれて終わってしまった。。というケースも少なくありません。

 

変な男に騙されないためにも、

これまでの相談者様の事例を交えながら、「職場の恋愛で騙される女性の5つの特徴」をお伝えしていきます。

 

まずは職場で好意を示してくれている男性心理をチェック

 

職場で好意を示してくれる男性は、きっとあなたのことが好きかもしれません。

 

ですが、好意を示してくれていても、それが「本気」かどうかはまだわかりません。

 

本気というのは、ちゃんと将来を考えてくれているかどうか

付き合うことを考えているかどうか

といった事が大切です。

 

好意や脈ありサインは、ともすると危険な恋愛の罠にずぶずぶとハマってしまうこともあるので慎重さも必要です。

 

  1. 仕事を手伝ってくれる
  2. 休憩や昼食に誘われる
  3. 連絡先の交換をしてくる
  4. いつも話しかけてくれる
  5. 頼みごとを快く受けてくれる

 

これらは、男性が女性を誘うときの一般的な手段です。

 

こういった好意のサインを受け取ると、女性としても単純に嬉しいかもしれませんし、「私のこと好きなのかな?」と思うこともあるでしょう。

 

ですが、

ここから発展して本気かどうかを探っていくことが大事であって、いきなり女性の方から本気になってしまうのは少し危険です。

 

それでは、逆にどんな女性がハイエナのような男から狙われやすいか、ちょっと見ていきましょう。

 

職場の恋愛で騙される女性の5つの特徴

 

男性もときとして、淋しさや、仕事のマンネリから刺激を求めていることがあります。

 

そんなときに、声をかけてすぐに受け入れてくれそうな相手だったり、押しに弱そうな相手だと、遊びのつもりで好意を見せることがあります。

 

そんなターゲットにされてしまいがちな女性の特徴は以下の5つにまとめられます。

 

  1. 淋しさを漂わせている
  2. 押しに弱そう
  3. すぐに肉体関係をもってしまう
  4. 仕事があまり楽しくなさそう
  5. やりたいことがなく充実してなさそう

 

類は友を呼ぶという言葉通り、男性も自分に似た状況の女性に声をかけたり、誘う傾向があります。

 

男性自信も淋しかったり、仕事がつまらないからこそ、職場の恋愛に刺激を求めてしまうということがあるということです。

 

また、荒野のハイエナが弱そうな獲物や、狙いやすそうな獲物から狩っていくように

 

男性も同じような嗅覚を働かせています。

 

自分が声をかけてもすぐに受け入れてくれそうな女性だったり、騙しやすそうな女性に誘いをかけてきます。

 

きっとこういった話を聞くと「男って最低!」と思うでしょうが、そういった男に転がされないためにも男性の本当の心理を理解していくことはとても大切なことです。

 

 

本当は遊び?騙されてはいけない職場の男性心理とは?

好意のサインや脈ありのサインがあるからといって、それで全てOKかというと実はそうではありません。

 

男性の中には悩める女性の心のスキに入り込んで、好意を示し、都合の良い関係だけを結ぼうとする人がいます。

 

もちろん最初から男性側も心のスキに入り込んで・・というように考えているわけではなく、相手が都合よく合わせてくれることで、徐々に身勝手な態度に発展していってしまうのでしょう。

 

これは心理学的にみると「共依存」の関係とも言えます。

 

女性側も淋しさを埋めてくれる相手を欲している。男性も自分の淋しさや、欲求を満たせる相手を求めている。

 

こうしたお互いの欲求が合致すると、いつのまにか惹かれあってしまうということもあります。

 

注意したいポイントは男性の好意的なサインがあるからといって、ホイホイなんでも受け入れてしまうと、不倫関係に発展してしまったり、「半分の恋愛」に発展してしまうことがあります。

 

実際にたくさんのこういった相談者様とお話しさせて頂きました。

淋しさを埋めようとする恋愛は思っている以上に危険なのです。

 

男にとって職場の恋愛が一番手っ取り早い?

あえて、男のダークな部分を紹介していくと、職場の出会いが一番簡単で、手っ取り早いと考えている人も多いようです。

 

不倫関係に発展してしまうケースもそのほとんどは、会社での出会いがきっかけになっています。

 

女性の立場が弱いとは思いませんが、「いいな」と思う男性社員からアプローチされたり、ごはんに誘われると、好意があるのだと思い、受け身で付き合ってしまうケースがあります。

 

もちろん本人同士が割り切っているのならいいですが、最終的に苦しい想いをさせられるのは女性の方が多いのではないでしょうか。

 

男性も悪気はなくても、なんとなく心にスキがありそうな女性や、押せばなんとかなりそうな女性に対して、最終的に遊びの関係で終わってしまうこともあるのです。

 

もちろん真剣に女性とのお付き合いを考えている男性もいるので一概には言えませんが、職場で好意的なサインをもらったからといって一喜一憂せずに冷静に彼を判断していくことは必要です。

 

 

【職場恋愛】年下の男性は本当はどう思っている?

「私より一回りも年下の男性が気になってしまっているのですが、どうしたらいいでしょうか?」

 

こういったご相談もよくいただきます。

 

年下の男性の方から積極的にアプローチしてくる場合もあれば、年下の男性に片思いをしていて悩んでいる女性もいます。

 

年下の男性からアプローチしてくる場合、どういった理由があるのかというと

 

当然、女性のことが気になっているからアプローチしてきているのは間違いありません。

 

重要なことは、彼が遊びなのか、本気なのか?という点ですよね。

 

実際にそれは、普段の言動や、女性に対しての態度でわかる部分もあるかもしれません。

 

真剣であればちゃんと自分から動いてくれたり、行動で示してくれるはずです。

 

でも最終的にはちゃんとお付き合いしてみないとわからないこともあります。

 

男性側もお付き合いしていくうちに、あなたの魅力にやられてどんどん本気になることもあれば、

 

やっぱりなんか違ったのかもという心境になることだって当然あります。

 

それは年下であろうとなかろうと同じことです。

 

ただ、一般的には年齢が若いほど「男として経験を積みたい」と考えている男性もいるので、将来のことを真剣に考えられているかは正直微妙なラインかもしれません。

 

中にはちゃんと彼女のことを考えて真剣に将来のことを考えている若い男性もいるので、その点もお付き合いしてみてお互いをちゃんと理解してジャッジしていけばいいのだと思います。

 

また、年下の男性に片思いをしている場合はどう考えたらいいのでしょうか。

 

年齢に関するギャップを感じたり、話や趣味が合わないかもしれないという不安もありますよね。

 

男性は一般的に年下の女性を好む傾向があるように思われがちですが、年上でも魅力的な要素があったり、安心感や癒しを感じる女性、お互いに成長していけそうな感覚が合えば好きになることはあります。

 

また最近では姉さん女房の需要も高まっているようです。

アニベルセルの調べでは以下のようなアンケート結果も出ています。

男性は1位と2位の合計、つまり4~12歳まで歳の差なら大丈夫と答えた方が60%以上、女性では67%以上の方がOKという回答でした。これは予想通りの回答といえるでしょうか。

また、男性は18.3%、女性は23.6%の方が「13歳以上」の歳の差OKと答えています。「年の差婚」に関しては、男性より女性のほうが、やや寛容といえそうです。

既婚男性では50%以上の方が「4歳以上年上でも、大丈夫」との回答で、「4歳位上年上は、難しい」と答えた方と合わせると、「女性が年上OK」という方は全体の90%という高い割合です。

さらに、未婚男性は「4歳以上年上でも、大丈夫」と答えた方がグンと増えて58.6%。「女性が年上OK」と考える方の合計は95%に迫る割合となりました! これはもう、世の中のほとんどの男性が「女性が年上OK」と思っていると考えて間違いありませんね!

引用元http://www.anniversaire.co.jp/brand/pr/soken1/report11.html

 

こういったリアルなデータを元に見ても、年下の男性だから恋愛が必ずしも難しいということは言えません。

 

大切なのはお互いの気持ちや愛情があれば、年齢に関係なく幸せな結婚はできると言えます。

 

 

職場で好きになった男性が本気のときにとる行動とは?

職場で好きになった男性が、女性に対して本気になった場合、どんな行動をとるのか。

 

答えはとても簡単で、ちゃんと「けじめ」を付けてくれるようになります。

 

既婚者であれば、離婚手続きをちゃんと進めるでしょうし

未婚の男性であれば、ちゃんと「付き合う」とか「結婚する」というメッセージをくれるはずです。

 

男性によっては言葉にしない人もいますが、本気であるならば、ちゃんと行動で示すはずです。

 

  • 部屋の鍵を渡してくれる
  • お祝い事をちゃんと覚えていてくれる
  • 二人だけの時間をしっかりと確保してくれる
  • 二人の将来のことをちゃんと話してくれる

 

こういった彼の態度があれば好意以上に「本気度」が見て取れます。

 

おそらく彼が本気の態度であれば、女性が彼のことで悩むことはなくなり、むしろハッピーな時間の方が長くなるでしょう。

 

逆にあいまいな態度を取られている場合は、女性の側からいずれ「けじめ」をつけることも大切です。

 

  • 奥さんと離婚すると言いつつ、何か月も行動に移さない・・・
  • いつも体の関係だけで「付き合おう」とか「一緒に住もう」といった言葉をくれない・・
  • 食事や飲みの場には誘ってくれるけど、それ以上の態度や行動には出てこない・・
  • 他の女性とも遊んでいそう・・

 

こういった態度が続けば、本気度は薄いと読み取れます。

 

ですが、女性の場合「彼の優しさ」や、たまに繰り出す「弱さ」を見てしまうと、なかなか彼から離れられず、面倒を見たくなってしまうこともあるでしょう。

 

どこかで線引きしたいけれどできない。離れたくない。忘れられない。という心理を男性も利用してくることがあるので、ご注意を。。

 

職場恋愛の嫉妬に狂いそう・・そんなときどうする?

経験のある人も多いのが、同じ職場に恋のライバルがいるケースです。

 

女性はわりと一途な人が多い傾向ですが、男性は複数の女性からモテたいと思う人も多くあります。

 

あなたにだけアプローチしているかと思いきや、実は他の女性にも優しくしていた。。

 

気が付けばいつの間にか私ではなく、他の女性と付き合っていた・・なぁんてこともあります。

 

職場恋愛で一番苦しいのは、同じ空間に好きな人がいて、しかもその男性が他の女性と付き合ってしまった場合です。

 

これは正直、味わったことのある人にしかわからない辛さがあるでしょう。

 

学校に通っていた頃に、好きな男の子が他の子と付き合ってしまったときの感情や気まずさと似ています。

 

しかも毎日職場で顔を合わせなければならないというのは何物にも代えがたい苦痛かもしれません。

 

こういった問題を最初から起こさないためにも、職場恋愛はしないと決めている女性もいます。

 

しかし、もしそうなってしまった場合、どうすればいいのでしょうか。

 

1、転職する

2、異動願いを出す

3、さっさと自分も他に好きな人をつくる

 

転職するなんて簡単に言うなよ!と突っ込まれてしまいそうですが、

 

一番手っ取り早い方法が、彼と顔を合わさないことです。

 

もし毎日顔を合わせても別に問題ないのであれば良いのですが、仕事が手に着かないくらい狂いそうなら、いっそのこと転職することも視野に入れてもいいでしょう。

 

転職は無理でも異動願いを出して、部署を変えてもらうなど、なんとか彼と顔を合わさない状況をつくれば、いずれ記憶から薄れていって、何とも思わなくなるでしょう。

 

3つ目のさっさと他に好きな人をつくる。

これも大切です。

 

過去の恋愛の執着は、新しい恋愛でしか外せないという言葉があるように

 

自分が新たな出会いを求めて動き出して、新しいパートナーを見つけることで自分の自信を取り戻すこともできます。

 

 

まとめ

今回は「職場の恋愛で騙される女性の5つの特徴」というテーマでお伝えしてきました。

  1. 淋しさを漂わせている
  2. 押しに弱そう
  3. すぐに肉体関係をもってしまう
  4. 仕事があまり楽しくなさそう
  5. やりたいことがなく充実してなさそう

男性も自分に似た状況の女性を誘う傾向があります。

つまり、仕事に刺激がなかったり、つまらなかったり。。

だからこそ職場での恋愛に刺激を求めてしまうということも言えます。

 

そういった状態からまずは自分自身が抜け出していくことも重要です。

そのためにも、仕事に目標をもって取り組んでみたり、自分自身の人生に「目的」や「やりたいこと」を見出していって、内面からの充実感を発見していくと、自信にも繋がります。

 

こちらも参考になります。↓

いつも会いたいと思われる女性になるための男性心理の操り方

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